招聘

我們擅長大多數(shù)翻譯公司的不足之處：招聘。

我們的招聘流程使得我們產(chǎn)出卓越品質(zhì)。我們只與最有才華，經(jīng)驗最豐富的翻譯人員合作，他們中的許多人都隸屬于世界上一些最負(fù)盛名的大學(xué)和公司。

我們嚴(yán)格的招聘流程僅允許在成千上萬的申請人中選取精英。所有考生都要接受一系列測試，通過這些測試我們評估他們的專業(yè)知識，行業(yè)知識和多種語言的熟練程度。這些測試只是一個開始。所有新雇用的翻譯人員在前兩個月都受到密切監(jiān)控。那些表現(xiàn)不符合我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的翻譯人員將接受指導(dǎo)并接受額外培訓(xùn)。如果沒有看到進(jìn)展，我們就讓他們離開。

更重要的是？

無論任期如何，我們的每位翻譯人員都會定期提供總結(jié)反饋和月度評估。這是我們流程的另一部分，以確保我們的客戶獲得他們所習(xí)慣的高標(biāo)準(zhǔn)。

聚焦：英語翻譯招聘

我們只考慮那些已經(jīng)完成英語能力測試專業(yè)八級的人員。此外，我們的譯員必須在某一專業(yè)領(lǐng)域基本熟練的專業(yè)知識。

翻譯人員的資質(zhì)

翻譯團(tuán)隊翻譯語言分布

◎ 圣歐翻譯可以以中文或者英語翻譯成其他80多種語言  ◎ 遍布全球的簽約譯員，使得我們可以以母語為基礎(chǔ)翻譯  ◎ 翻譯、翻譯審核和配音師

小語種翻譯人員資質(zhì)

◎ 圣歐翻譯小語種翻譯人員，中國籍占60%，外籍40%，小語言，也只有母語本地化，翻譯更本土化更專業(yè) ◎ 小語種翻譯，確保外籍執(zhí)筆翻譯